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Pensionszusage für Geschäftsführer: Altersvorsorge und steuerliche Vorteile optimal nutzen
Als Geschäftsführer eines Unternehmens stehen Sie vor der wichtigen Aufgabe, nicht nur das operative Geschäft zu leiten, sondern auch an Ihre eigene Zukunft zu denken.
Mit Resolvio können Sie die entsprechende Beschlussfassung einfach, digital und rechtssicher abwickeln.
In unserem Vorlagenbereich finden Sie ein
Muster für einen Gesellschafterbeschluss zur Erteilung einer Pensionszusage.
Mit Resolvio App können Sie den Gesellschafterbeschluss schnell und rechtssicher per digitalen Umlaufbeschluss fassen.
Fazit: Pensionszusage als strategisches Instrument
Die Pensionszusage ist ein komplexes, aber auch sehr wirkungsvolles Instrument der betrieblichen Altersvorsorge.
Sie bietet sowohl Ihnen als Geschäftsführer als auch Ihrem Unternehmen erhebliche Vorteile. Lebensjahrs (oder später)
Möchten Sie diesen Fachbeitrag lesen? Eine Pensionszusage kann dabei ein wertvolles Instrument sein, um Ihre Altersvorsorge auf solide Beine zu stellen und gleichzeitig steuerliche Vorteile für Ihr Unternehmen zu nutzen.
Dies kann zu einer erheblichen Steuerersparnis für das Unternehmen führen. Eine realistische Einschätzung der zukünftigen Entwicklung ist hier unerlässlich.
Umsetzung der Pensionszusage
Für die rechtssichere Umsetzung einer Pensionszusage ist ein entsprechender Gesellschafterbeschluss notwendig. Einrichtung einer Pensionszusage als Kapitalzusage
Die vertragliche Vereinbarung, die zur Einrichtung einer unmittelbaren Pensionszusage in Form einer Kapitalzusage schriftlich zu treffen ist, enthält hinsichtlich der Altersleistung folgende Versorgungsmodalitäten:
- Regel-Alterskapital nach Vollendung des 67.
Dieser sollte alle wesentlichen Punkte der Zusage enthalten und von allen Gesellschaftern unterzeichnet werden.
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- Regel-Alterskapital nach Vollendung des 67.
Die Reinkarnation der Pensionszusage ‒ Teil 2: Risiko-Management und intelligente Kapitalanlage
· Fachbeitrag · GmbH-Geschäftsführerversorgung
von Jürgen Pradl, Rentenberater für die betriebliche Altersversorgung und Kevin Pradl, LL.B., MPM, Rentenberater, beide Zorneding
| In Teil 1 des Beitrags wurde explizit nachgewiesen, über welches Steuersparpotenzial eine Geschäftsführer-Pensionszusage in der Form einer steueroptimierten Kapitalzusage auch heute noch verfügt ( GStB 19, 343 ).
Die Höhe der späteren Pensionszahlung wird dabei meist in Abhängigkeit von Faktoren wie Dienstzeit und Gehalt festgelegt.
Schauen wir uns die wichtigsten Merkmale einer Pensionszusage genauer an:
- Individuelle Gestaltung: Die Pensionszusage kann flexibel auf die Bedürfnisse des Geschäftsführers und die Möglichkeiten des Unternehmens zugeschnitten werden.
Besonders wichtig ist die Einhaltung des sogenannten Fremdvergleichs, um eine verdeckte Gewinnausschüttung zu vermeiden. Bitte loggen Sie sich ein. Allerdings erfordert sie auch eine sorgfältige Planung und Umsetzung.
Wir empfehlen Ihnen, bei der Gestaltung einer Pensionszusage unbedingt fachkundige Beratung in Anspruch zu nehmen.
Ein Steuerberater oder Rechtsanwalt kann Ihnen helfen, die Zusage optimal auf Ihre individuelle Situation abzustimmen und rechtliche Fallstricke zu vermeiden.
Mit der richtigen Gestaltung kann eine Pensionszusage ein wichtiger Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge und ein strategisches Instrument für Ihr Unternehmen sein.
Als Faustregel gilt oft eine Obergrenze von 75% des letzten Aktivgehalts für die Gesamtversorgung.
- Erdienbarkeit: Zwischen dem Zeitpunkt der Zusage und dem frühestmöglichen Pensionseintritt muss ein ausreichender Zeitraum liegen. Dies kann je nach Höhe der Zusage einen erheblichen Einfluss auf die Bilanzstruktur haben.
Vorteile der Pensionszusage
Die Gewährung einer Pensionszusage bietet sowohl für den Geschäftsführer als auch für das Unternehmen attraktive Vorteile.
Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens auf eine solide Basis zu stellen.
Die Reinkarnation der Pensionszusage ‒ Teil 2: Risiko-Management und intelligente Kapitalanlage
· Fachbeitrag · GmbH-Geschäftsführerversorgung
von Jürgen Pradl, Rentenberater für die betriebliche Altersversorgung und Kevin Pradl, LL.B., MPM, Rentenberater, beide Zorneding
| In Teil 1 des Beitrags wurde explizit nachgewiesen, über welches Steuersparpotenzial eine Geschäftsführer-Pensionszusage in der Form einer steueroptimierten Kapitalzusage auch heute noch verfügt ( GStB 19, 343 ).
In diesem Artikel beleuchten wir die wesentlichen Aspekte der Pensionszusage und zeigen Ihnen, worauf Sie bei der Gestaltung achten sollten.
Was ist eine Pensionszusage?
Zunächst einmal klären wir die Grundlagen: Eine Pensionszusage ist ein Versprechen des Unternehmens an seinen Geschäftsführer, im Ruhestand eine betriebliche Altersversorgung zu gewähren.